Liderar el Cambio: Poder, Facilitación y Presencia
Febrero 9-12, 2023
Eretz – La Calera (a 1 hora de Bogotá)
¿Cómo conjuramos la imaginación, el poder personal y colectivo para asistir el nacimiento del mundo que está emergiendo?
¿Por qué ahora?
Nuestro complejo mundo está viviendo una de las mayores transformaciones en la historia. Paradójicamente mientras aumenta la polarización social, la inequidad y la degradación de los ecosistemas que sostienen la vida en nuestro planeta, también vemos cada vez más personas, comunidades, organizaciones y empresas conscientes de su poder y de la necesidad de generar un impacto positivo y poner el bien común en el centro de sus estrategias y acciones.
Dos ejes fundamentales para la transformación cultural que este momento crítico requiere son el diálogo y el manejo sano del poder. Sin importar el credo político o la interpretación de la coyuntura actual es hora de reconectarnos, sentir, dialogar, dejar a un lado la culpa y el juicio para darle un giro a las dinámicas de poder. Necesitamos visibilizarlas y responsabilizarnos de nuestro rol en la creación de comunidades familiares, sociales, organizacionales y empresariales que realmente fomenten el empoderamiento y la transformación individual y colectiva.
Te invitamos a un encuentro internacional, un espacio creativo donde aprenderás de manera práctica una combinación del Arte de Liderazgo Participativo (Art of Hosting) y elementos de otras prácticas complementarias como la Organización Comunitaria y el Teatro Ritual para ir más allá del tabú poniendo las dinámicas, formas y expresiones del poder sobre la mesa.
Con esta combinación de saberes y prácticas, iremos más allá del diálogo, de lo conceptual y lo cognitivo, aventurándonos al terreno menos explorado del cuerpo y la emoción, a través del teatro, para experimentar nuevas dinámicas de poder donde se activan nuestros potenciales dormidos y la alquimia del poder.
¿Para quién?
Este entrenamiento es para cualquier persona que quiera adentrarse en nuevas formas de entender, liderar e innovar ampliando su perspectiva.
Para quien tiene el deseo de indagar en teorías y prácticas que permitan navegar en complejidad; para educadores, líderes sociales, comunitarios, organizacionales, empresariales, facilitadores de cambio, consultores organizacionales, servidores públicos, políticos, empresarios, filántropos, activistas y cualquier persona que desee explorar el poder desde diferentes perspectivas y aprender practicando herramientas de diálogo para la transformación y el cambio.
¿Qué aprenderás?
¿Qué vamos a aprender, explorar y practicar?
Experimentarás un sentido de pertenencia a una comunidad donde podrás compartir tus experiencias, esperanzas, miedos, historias e ideas. Accederás a una red global de personas que participan activamente en la creación de nuevos ecosistemas de colaboración, vida y trabajo.
El arte de convocar, facilitar, sostener y cosechar espacios de conversaciones valientes y significativas en entornos VUCA (volátiles, inciertos, complejos y ambiguos).
Herramientas prácticas para la facilitación de procesos participativos con grupos de cualquier tamaño.
Mayor entendimiento del triángulo del drama (víctima, victimario y rescatador) y opciones para salir de él.
Técnicas para volver a tu centro una y otra vez, especialmente en momentos de alta tensión o conflicto.
Vivir y apreciar el papel de los rituales para activar poderes dentro de nosotros y conectar con nuestra labor, nuestros compromisos desde el alma.
Elementos para identificar polaridades y en vez de polarizarte, buscar la unión de los opuestos.
Nuevo vocabulario, conceptos y herramientas para abordar y transformar las dinámicas de poder en las comunidades y organizaciones.
Enriquecer el trabajo de diversidad, inclusión, equidad y pertenencia con conceptos de poder, privilegio y empoderamiento.
Mayor conexión con el cuerpo-emoción-alma-espíritu y su relevancia en transformar dinámicas internas y sociales.
Conocer y experimentar el potencial de las artes para sanar y transformar, rompiendo falsas dicotomías y divisiones entre mente-corazón-cuerpo-alma-espíritu. Darnos cuenta que todxs somos artistas.
¿Dónde y cuando?
9 - 12 Febrero 2023
Inicio: Jueves 9 de Febrero, 5pm
Finaliza: Domingo 12 de Febero, 5pm
Español
Eretz - La Calera (a 1 hora de Bogotá)
La formación tendrá lugar a lo largo de 4 días, comenzando en la tarde del jueves 9 de hasta el domingo 12 de Febrero.
Aprenderás y practicarás el Arte del Liderazgo Participativo de manera experiencial. Tendrás la posibilidad de poner en práctica tu aprendizaje inscribiéndote a uno o más equipos de facilitación durante el evento. Estos equipos dispondrán de un mentor(a) que entrenará a los participantes en su ejercicio como anfitriones de diferentes partes del evento, luego ofreciendo retroalimentación.
¿Por qué en Colombia?
Colombia, es un país golpeado por guerras y abusos de poder.
Un país dividido, de víctimas y victimarios, donde hemos vivido en carne propia años de la disfunción de relaciones opresivas. Una nación que renace y que se reinventa desde sus cenizas, volviéndonos un laboratorio vivo de construcción de paz y reconciliación. Aún llenos de heridas, estamos listxs para una nueva historia de nuestro país y del mundo.
Cuando tocamos fondo en nuestro dolor, surge una búsqueda voraz por soluciones.
Colombia es un país lleno de facilitadores, sanadores, coaches, guías espirituales, cuentacuentos, y chamanes, que valientemente buscamos dar respuesta a los traumas intergeneracionales que nos impiden manifestar nuestro pleno potencial. Somos un país lleno de biodiversidad y patrimonio hídrico, cultural, indígena, que ofrece infinidad de recursos para esta transformación que emerge en el mundo. Nuestra conversación de País aborda activamente la construcción colectiva, la sanación, la verdad, el perdón, el diálogo restaurativo, y la reparación a través de métodos no convencionales.
Inversión
Queremos crear un microcosmos en el que no solo honremos la diversidad de razas, género, procedencia, nivel educativo y económico, sino que activemos nuestro máximo poder individual y colectivo en equilibrio. Y que esa experiencia nos marque para transformar nuestros contextos. Por lo tanto invitamos a la generosidad que nos permita dar acceso a esta experiencia a personas con diferentes posibilidades económicas quienes enriquecerán nuestro contexto de aprendizaje.
Escala de precios
Si tu empresa paga la capacitación, deberás pagar la tarifa + IVA
COP $3.500.000 (790 USD)
Tarifa solidaria (si estás en una situación de abundancia)
COP $2.000.000 (450 USD)
Tarifa a partir del 31 de octubre
COP $1.750.000 (400 USD)
Pronto pago, antes del 30 de octubre
USD $875
Tarifa solidaria países desarrollados antes del 31 de Octubre
USD $950
Tarifa solidaria países desarrollados después del 31 de Octubre
COP $750.000 (170 USD)
Estamos ofreciendo un máximo de 5 becas parciales, para líderes sociales de base o miembros de comunidades étnicas.
Política de devolución
Si cancelas antes del 15 de noviembre te reembolsamos el 100% del costo del curso
Si cancelas antes del 15 de diciembre, te reembolsamos el 80% del costo del curso.
Si cancelas antes del 8 de enero, te reembolsamos el 50% del costo del curso.
No habrá devoluciones después del 8 de enero, aún así, tu cupo es transferible.
*El costo de la transacción, será descontado del monto total a reembolsar
Si necesitas otro medio o facilidades de pago, inscríbete y estaremos en contacto contigo.
Pronto pago: Por pago pago antes del 30 de Octubre, 12,5% de descuento
Tenemos una bolsa limitada de ayuda financiera para personas de bajos recursos, el formulario para pedir ayuda financiera está integrado al de inscripción.
El Equipo
Añade aquí tu texto de cabecera
Somos un equipo diverso y complementario, con un pie en Colombia y otro en el mundo, que usamos técnicas y prácticas de Arte del Liderazgo Participativo (liderazgo participativo), Organización Comunitaria, y Teatro Ritual.
Karime Hassan
Karime es economista e historiadora con maestría en planeación regional y de comunidades. Ha trabajado en el área de desarrollo por más de 5 años y en gestión de conocimiento por más de 10. Ha asesorado a múltiples organizaciones y equipos de trabajo para obtener mejores resultados en su gestión.
www.scomun.com
Tiene experiencia en la construcción de instrumentos de diagnóstico, monitoreo y evaluación cualicuantitativos, documentación y sistematización de experiencias y lecciones aprendidas.
Está entrenada en metodologías de liderazgo participativo (Art of Hosting) para el diseño y facilitación de espacios de diálogo. Además se dedica a diseñar y acompañar procesos de planeación estratégica, participación y colaboración en contextos de cambio organizacional. Es socia fundadora y parte del equipo de Sentido Común, una empresa que busca sumar lo mejor de cada persona de un equipo para crear métodos que inspiran el logro de mejores resultados; promueve una forma rápida y fácil de adquirir conocimiento y de generar la habilidad para aplicarlo con éxito y crea métodos a la medida con el equipo de trabajo.
Hector Aristizabal
Colombiano de nacimiento quien vivió en el exilio debido a la persecución política. Fundador y director de la organización ImaginAction ha trabajado en zonas de guerra y post-conflicto utilizando el teatro y otras metodologías como laboratorios humanos para explorar alternativas a los conflictos y crear rituales de sanación comunitaria.
Se especializó en el entrenamiento de equipos psicosociales y trabajadores comunales en lugares en conflicto como Nepal, India, China, Irlanda del Norte, Sur Africa, Senegal, Ucrania, Croacia, Afganistán, Guatemala, y sobre todo Siria y Colombia. A raíz del proceso de paz regresó a Colombia en 2018, donde trabaja con Reconectando desarrollando laboratorios eco-psicosociales de verdad y reconciliación en el vientre de la madre tierra. Reconectando combina la ecología profunda, el teatro social y el desarrollo de rituales de sanación en el trabajo con víctimas, ex-combatientes y otros implicados en la Guerra. Igualmente es co-fundador de Dreaming Action con quien está desarrollando un puente entre las mejores prácticas sociales, organizacionales y empresariales. Y con la Fundación Dreaming Colombia desarrolla proyectos de diálogo social y regeneración de la vida en todas sus expresiones.
José Barco
“Enfoco mi trabajo en la transformación de dinámicas de poder en comunidades y organizaciones, empleando mi experiencia como anfitrión de conversaciones significativas, mis habilidades musicales y el juego, como herramientas para el aprendizaje.”
José es organizador comunitario certificado por CERTA en el Reino Unido con especialización en transformación de conflictos de la Universidad de West of England. Cuenta con más de 10 años de experiencia como diseñador y facilitador de procesos participativos para la gestión del conocimiento, gestión del cambio, la colaboración y el aprendizaje en Europa y Latinoamérica apoyando la gestión de estrategias y transformación de sistemas a través de la participación en organizaciones de base, gobiernos locales y nacionales, ONGs, empresas del sector privado y agencias de cooperación internacional.
José es anfitrión de Flow Game y formador de Art of Hosting, co-fundador de Community CoLab, Inside Hub y Community Organisers (UK). Vive en Barichara, Colombia y apoya a comunidades, entidades, organizaciones y empresas en Latinoamérica, Reino Unido, USA y Europa.
¿Qué incluye?
No incluye transporte*
Para cualquiera de las tarifas se incluye:
Formación
4 días , comenzando el jueves por la tarde y finalizando después de comer el domingo
Equipo
Equipo anfitrión de 5 miembros
Alojamiento
Alojamiento compartido en dormitorios.
Comida
Comidas, cenas y coffee breaks.
Si estás interesad@ confirma tu participación lo antes posible.
Para registrarte, haz clic en el botón de abajo. Completa toda la información necesaria en el registro, y el procedimiento de pago para formalizar la inscripción lo recibirás por tu correo electrónico.
Tu registro solo se confirmará una vez que se haya realizado el pago.
¿Qué es el Liderazgo Participativo
(Art of Hosting)?
El Arte del Liderazgo Participativo o también llamado “el arte de anfitrionar y cosechar conversaciones significativas entre pares improbables” es una forma muy efectiva de aprovechar la sabiduría colectiva y la capacidad para auto-organizarse de los grupos. Se basa en la creencia de que las personas invierten su energía y sus recursos en aquello que realmente les importa, tanto en el trabajo como en la vida personal.
El arte del liderazgo participativo conjuga conversaciones con prácticas creativas e innovadoras, que invitan a las personas a tomar las riendas de los retos a los que se enfrentan. Más allá de un conjunto de métodos, es, en esencia, una práctica.
“El arte de facilitar las conversaciones que realmente importan”
Considera el proceso de principio a fin. Este comienza con la preparación del espacio participativo antes de la llegada de los participantes, incluye lo que ocurre mientras trabajan juntos y culmina en la “cosecha” de los resultados para apoyar los siguientes pasos, una vez se termine el espacio.
¿Qué es la Organización Comunitaria?
La Organización Comunitaria es el trabajo de congregar a las personas para que tomen acción alrededor de sus preocupaciones comunes para superar la injusticia social.
Los organizadores comunitarios buscan a las personas, las escuchan, las conectan y las motivan para construir su poder colectivo.
Cuando las personas se organizan, las comunidades son escuchadas y las dinámicas de poder comienzan a cambiar creando transformaciones reales para el bien.
¿Qué es el Teatro Ritual?
En esta metodología utilizamos la expresión narrativa, la mitología, el juego y el teatro para propiciar a los participantes, oportunidades para recrearse a sí mismos con el poder del arte y la imaginación. Es un trabajo de remembranza y a la vez de creación, en el cual, mediante el diseño participativo de rituales se busca tejer al individuo herido por dinámicas de poder malsanas, de vuelta al grupo.
Diseñado para no actores, se utiliza el lenguaje universal del teatro como un trampolín para que las personas y los grupos puedan desentrañar sus vidas y dinámicas relacionales, identificar sus sueños y reinventar su futuro. Invita al pensamiento crítico y al diálogo, tratándose de indagar en lugar de dar respuestas. También se trata de “actuar” (tomar acción) en lugar de sólo hablar. Nuestra invitación consiste en despertar la condición mítica que nos habita reconectando con la imaginación y la historia que vivimos en el centro de nuestro ser.
